В АО «Ставропольгоргаз» (далее – Общество) действует Кодекс корпоративной этики (далее – Кодекс), утвержденный решением Советом директоров АО «Ставропольгоргаз» (протокол № 10 от 10.08.2023), и изменение №1 в Кодекс, утвержденное решением Совета директоров АО «Ставропольгоргаз» (протокол №15 от 09.12.2024).  Кодекс закрепляет корпоративные ценности Общества, а также определяет основанные на них и принятые в Обществе наиболее важные правила делового поведения.

      При разработке Кодекса учтены общепринятые нормы корпоративной и деловой этики, а также опыт лучших российских и зарубежных практик корпоративного управления.

Кодекс распространяется на работников Общества.

Каждый работник Общества:

– руководствуется положениями Кодекса и правилами поведения, имеющими отношение к его работе;

– при возникновении вопросов по правилам поведения обращается за разъяснениями к своему непосредственному руководителю или в Комиссию по корпоративной этике;

– своевременно уведомляет обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению действий, ведущих к нарушению Кодекса;

– соблюдает иные правила поведения, а также ограничения, указанные в Кодексе.

     Ответственность за организацию работы по исполнению требований и положений Кодекса возлагается на Комиссию по корпоративной этике (далее – Комиссия).

Состав Комиссии по корпоративной этике:

1.1. С.В. Артамонов – председатель комиссии, главный инженер -заместитель исполнительного директора;

1.2. Т.В. Аверина – заместитель председателя комиссии, начальник отдела кадров и трудовых отношений;

Члены комиссии:

М.А. Колчанова – главный бухгалтер;

К.Е. Щербаков – начальник строительно-монтажной службы;

А.В. Сидаков – начальник финансово-экономического отдела;

Г.Н. Панфилова – начальник отдела промышленной безопасности, охраны туда и экологии;

А.В. Деревенская – начальник юридического отдела;

М.И. Пазигунова - секретарь комиссии, начальник отдела документационного обеспечения управления.

 

     По вопросам разъяснения положений Кодекса, а также по вопросам его применения (в том числе с информацией о нарушении положений Кодекса) работникам следует обращаться:

- к своему непосредственному руководителю;

- в Комиссию.

Обращение в Комиссию осуществляется посредством:

сообщений по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

или

по телефону «горячей линии» +7 (8652) 23-70-55.

     Общество гарантирует, что предоставление работником информация о фактах нарушения Кодекса не станет предметом огласки и не вызовет негативных последствий в отношении служебного положения работника, сообщившего такую информацию.

 

	Кодекс корпоративной этики АО «Ставропольгоргаз»
	Изменение№1